职位:
  • 全部
  • 运营
  • 技术
  • java专家

    发布时间:2017-04-05
    有效期:2017-12-31
    不限 |本科以上| 杭州市

    工资待遇:15k-30k

    工作经验:3年以上


    岗位职责:

    1、负责服务器端程序的编写;

    2、后台业务逻辑的实现

    3、保证系统的安全性,稳定性

    4.参与高并发,大数据量的系统的设计与实现


    任职要求:

    1、 熟悉SpringMVC/Spring,Hibernate/Ibatis,Java WebService;

    2、了解html/css/JavaScript,掌握jQuery等JS框架者优先;

    3、熟练使用Mysql/Oracle,精通SQL语言,熟练编写高效sql与sql优化;

    4、对互联网安全具有深刻认识,有良好的编码风格和安全意识;

    5、有较强的沟通和解决问题能力,有砖研新技术的热情和能力。


    联系人:沈小姐

    联系电话:0571—56962552

    招聘邮箱:hr@winbaoxian.com

  • 前端开发专家

    发布时间:2017-04-05
    有效期:2017-12-31
    不限 |本科以上| 杭州市

    工资待遇:15k-30k

    工作经验:3年以上


    岗位职责:

    1.依据产品需求完成Web前端开发和维护;

    2.优化Web产品性能,持续改进用户体验;

    3.研究和分享前端技术,不断改进开发流程。


    任职资格:

    1.掌握基本的计算机基础知识;

    2.对前端技术有强烈的兴趣和追求,能关注和不断学习新技术;

    3.有团队协作和分享精神, 有独立探索和求解问题的能力;

    4.熟练掌握Javascript, HTML, CSS, Ajax等基本技术;


    联系人:沈小姐

    联系电话:0571-56962591

    招聘邮箱:hr@winbaoxian.com

  • ios专家

    发布时间:2017-04-05
    有效期:2017-12-31
    不限 |本科以上| 杭州市

    工资待遇:面议

    工作经验:3年以上


    岗位职责:

    1、负责ios产品的设计、开发工作;

    2、参与公司的产品设计,需求讨论,进行IOS版本应用的实现;

    3、独立完成ios软件开发、验证和和修正测试中发现的问题;

    4、对ios平台开发技术进行研究以满足产品的需求,改进产品体验。


    任职资格:

    1、3年以上iOS开发经验,有已上线产品优先;

    2、有独立或者作为团队主力完成至少一个iPhone应用软件开发经验;

    3、熟悉iPhone应用开发框架,熟悉相关开发工具和环境Mac OSX,Xcode,Xcode IDE, iPhone SDK;

    4、熟悉掌握Objective-C、C/C++;

    5、精通网络通信机制,具有丰富的iOS平台UI编程经验

    6、具备良好的职业素养和团队协作精神,以及较强的学习能力,合作意识强,沟通良好,能够承担一定的工作压力,可独立承担开发任务,并具备一定的架构能力;


    联系人:沈小姐

    联系电话:0571-56962591

    招聘邮箱:hr@winbaoxian.com

  • 内容运营专家

    发布时间:2017-04-05
    有效期:2017-12-31
    不限 |本科以上| 杭州市

    工资待遇:面议

    工作经验:2年以上


    工作职责:

    1.负责公司APP、微信公众号日常维护、软文编辑、内容策划和发布等运营事宜;提升用户活跃度,增加粉丝数量与粘度;

    2.行业洞察类的软文执笔,负责公司宣传软文的撰写、发布和效果监控工作;擅长吸粉,杜绝僵尸粉,对吸进来的粉丝进行活跃度提升;

    3.收集用户反馈,分析把握用户、客户的需求,根据需求调整自媒体平台内容建设,为运营效果、产品改进提供建议。


    任职要求:

    1.有独特的产品、用户心理分析能力,擅长分析市场发展方向和动态,对移动互联网发展潮流高度关注,思维活跃、有创意者优先;

    2.拥有较强的文字功底,文案接地气,适应互联网传播。靠谱蛇精病,善于自黑自嗨,语言逻辑性强,下笔如有神,活泼严肃有立场,灵活多变懂社交;

    3.有创造力,喜欢追逐社会热点,迅速发现热点并加以利用的能力。有一颗渴望戳到用户敏感点的心,内容风格独特,抓人眼球;


    联系人:沈小姐

    联系电话:0571-56962591

    招聘邮箱:hr@winbaoxian.com

  • HRD

    发布时间:2017-04-05
    有效期:2017-12-31
    不限 |本科以上| 杭州市

    工资待遇:面议

    工作经验:5年以上


    工作职责:

    1. 根据公司发展战略,组织制定人力资源的战略规划;

    2. 建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设);

    3. 定期组织收集招聘、考核、薪酬等方面的信息,为公司重大人力资源、组织结构决策提供信息支持,并致力于提高人力资源的综合管理水平;

    4. 向CEO提供人力资源、组织运行等方面的建议,提高公司综合管理水平,拟订人力资源成本预算,监督控制预算的执行;

    5. 推行公司的企业文化和价值观,充分发挥员工的积极性和创造力;

    6. 人才梯队管理和关键人才绩效管控,做好组织内部的员工能力发展并提高其绩效;及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题;

    7. 落实公司各项人力资源工作,负责各项人力资源管理工作的推进和维护。


    岗位要求:

    1. 人力资源管理或相关专业本科以上学历,5年以上人力资源管理工作经验,有互联网、金融行业从业经验优先;

    2. 了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,熟悉国家相关的政策、法律法规;

    3. 具有战略、策略化思维,能对团队进行有效管理;

    4. 具备良好的职业素质、较强的责任心和组织协调能力。


    联系人:杨先生

    联系电话:0571-56962591

    招聘邮箱:hr@winbaoxian.com